De amikor olyat l\u00e1tok, hogy mittom\u00e9n, AWS Data Engineert keresnek, vagy pl\u00e1ne, fekete \u00f6ves CI\/CD1<\/a><\/sup> m\u00e9rn\u00f6k\u00f6t, akkor k\u00fcl\u00f6n oda \u00edrj\u00e1k, hogy YAML2<\/a><\/sup>, akkor leny\u00falik az arcom, hogy ezt most \u00edgy hogy, \u00e9s semmi kedvet nem \u00e9rzek jelentkezni, m\u00e9g ha am\u00fagy az tetszene is.<\/p>\n\n\n\n M\u00e1sik, friss p\u00e9lda: “Strong knowledge of open-source tools, Ansible configuration management and automation”<\/em> – m\u00e1rmint melyik open source tools? Mert nagyj\u00e1b\u00f3l v\u00e9gtelen sz\u00e1m\u00fa van, \u00e9s ha m\u00e1r komoly hozz\u00e1\u00e9rt\u00e9st v\u00e1rnak el, akkor nem \u00e1rtana sz\u0171k\u00edteni, hogy fizikai szimul\u00e1ci\u00f3r\u00f3l van sz\u00f3, vagy teh\u00e9nteny\u00e9szt\u00e9sr\u0151l (m\u00e9g ha az\u00e9rt na, az Ansible ad egy t\u00e1mpontot). De ha a leend\u0151 munkaad\u00f3 annyi f\u00e1rads\u00e1got se vesz, hogy \u00e1tolvassa a hirdet\u00e9st, akkor vajon milyen lehet a mindennapokban?<\/p>\n\n\n\n A k\u00e9rd\u00e9sek:<\/p>\n\n\n\n Mindegy, jelentkeztem, mert egy\u00e9bk\u00e9nt \u00e9rdekes a ki\u00edr\u00e1s, \u00e9s r\u00e1ad\u00e1sul olyan v\u00e1rosban van, ahol sz\u00edvesen dolgozn\u00e9k.<\/p>\n\n\n\n M\u00e1sik, ugyanebben a kateg\u00f3ri\u00e1ban: “Good knowledge of equity and high-frequency trading (HFT) business on 10GbE technology is a plus.<\/strong>“. Igen, egy id\u0151ben (~4 \u00e9ve) ar\u00e1nyaiban sok – \u00fagy fele – megkeres\u00e9s j\u00f6tt fintech c\u00e9gekt\u0151l, meg is k\u00e9rdeztem t\u0151l\u00fck, hogy \u00e9rtek \u00e9n mindent, de most m\u00e1r a harmadik ilyen c\u00e9g vagytok a h\u00e9ten, mi\u00e9rt? Azt\u00e1n mondt\u00e1k, hogy mi\u00e9rt, de kb. csak annyira eml\u00e9kszem, hogy mert csak (fut fel a piac vagy eff\u00e9le).<\/p>\n\n\n\n Sz\u00f3val ez ut\u00f3bbi olyan, hogy sof\u0151rt keresnek, \u00e9s el\u0151ny, ha j\u00e1rt m\u00e1r aut\u00f3p\u00e1ly\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n M\u00e9g \u00fagy is, hogy nem \u00edrj\u00e1k oda, hogy melyik c\u00e9gr\u0151l van sz\u00f3, az\u00e9rt az el\u00e9g \u00e1rulkod\u00f3, hogy ha hirtelen ak\u00e1r 4-5 recruiter (tipikusan nullkilom\u00e9teres) keres meg, ugyanazt k\u00f6r\u00fcl\u00edrva (\u00e9s a rutintalanabb elk\u00f6pi, hogy ez 12 h\u00f3napos szerz\u0151d\u00e9s), ugyanazokkal a felt\u00e9telekkel.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n L\u00e9gyszi, fizessetek m\u00e1r meg egy nem balfasz fejvad\u00e1szt, ha arra nincs zs\u00e9, akkor engem mib\u0151l akartok kifizetni?<\/p>\n\n\n\n Ezek az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sek p\u00e9ld\u00e1ul mind ugyanarr\u00f3l az egy \u00e1ll\u00e1sr\u00f3l sz\u00f3lnak. \u00c9s es\u00e9lyesen m\u00e9g k\u00e9t-h\u00e1rom, esetleg n\u00e9gy.<\/p>\n\n\n\n A vicc az, hogy az \u00f6n\u00e9letrajzom alapj\u00e1n nagyj\u00e1b\u00f3l pont engem keresnek. M\u00e1s k\u00e9rd\u00e9s, hogy nem felt\u00e9tlen gondolkoznak eur\u00f3pai j\u00f3munk\u00e1semberben.<\/p>\n\n\n\n \u00c9s nem biztos hogy nekem val\u00f3 a k\u00ednai munkatemp\u00f3 \ud83d\ude42<\/p>\n<\/div> <\/p>\n\n\n Sz\u00f3val ide gy\u0171jt\u00f6getem azokat, amik a sz\u00e1momra ijeszt\u0151 hirdet\u00e9sek (na nem mintha az, amit “mi” feladtunk sokkal jobb lett volna, csak fogtam a fejemet, hogy mi a m\u00e9nk\u0171\u00e9rt nem k\u00e9rdeztek engem\/minket, deeeee ez m\u00e1r nagyon messzire vezet). Amib\u0151l l\u00e1tszik, hogy buzzwordokat \u00edrogatnak Sz\u00e1momra nagyon ijeszt\u0151, hogy l\u00e1that\u00f3an (j\u00f3 esetben l\u00e1tsz\u00f3lag) nem tudj\u00e1k, hogy mit kell tudnia az embernek. Szerintem a mostani felh\u0151s, IAC (m\u00e1r ha… <\/p>\nNem is tudom micsoda<\/h2>\n\n\n\n
\n
K\u00e9ts\u00e9gbeesett hirdet\u0151<\/h2>\n\n\n\n
![\"Ezek](\"https:\/\/blog.fisher.hu\/blogv4\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Screenshot-2025-08-09-190500-1.png\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\n